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2019년 08월 27일 (화) 17:31
건설기계산업 기업 맞춤형 교육개발 및 시범교육 실시

건설기계산업 기업 맞춤형 교육개발 및 시범교육 실시 한국건설기계산업협회(회장 손동연 두산인프라코어 대표이사) 산하 건설기계산업 인적자원개발협의체(이하 건설기계산업SC)는 건설기계산업 기업 맞춤형 교육개발 및 시범교육을 실시했다. 시범교육은 연구개발직 재직자의 직무능력향상을 위해 올해 처음 추진되었으며, 대모엔지니어링(회장 이원해) 및 수산중공업(대표 김병현) 임직원 대상으로 실시됐다. [대모엔지니어링) * 교육명: Amesim을 이용한 유압시스템 해석 * 교육개발 및 강의: 성균관대학교 기계공학부 황성호 교수 * 교육일정: 19/07/12(장소 - 성균관대학교 자연과학캠퍼스) * 교육목적: 유압시스템 해석에 많이 사용되고 있는 상용 Engineering Software인 Amesim을 이용하여 유압공학의 기초를 이해 및 유압시스템을 해석하는 방법 습득 목적 [수산중공업] * 교육명: 건설기계산업 맞춤형 유압공학 교육 * 교육개발 및 강의: 가천대학교 기계공학과 장주섭 교수 * 교육일정: 19/07/08, 07/15, 07/22 (장소 - 수산CSM) * 교육 목적: 현장에서 활용할 수 있는 실무 위주의 교육으로 구성 연구자나 개발자들이 단기간에 용어를 이해하고 업무에 적용할 수 있는 기본 능력 배양 한편, 건설기계산업의 인력수급조사결과 사업체의 13.0%가 연구개발직 인원이 부족한 것으로 조사되었으며, 유공압 관련 분야의 직무가 부족률이 높은 것으로 조사되었다. 제조형태가 「완성차 제조」(15.7%), 매출액이 「300∼1,000억원 미만」(20.9%)인 경우 업무수행 시 연구개발 직무의 인원이 부족하다는 비율이 비교적 높게 나타났으며, 종사자 수가 클수록 연구개발 직무의 인원부족 비율이 증가하는 경향을 보인다. (‘18년 건설기계산업 인력수급 실태 및 교육훈련 수요조사 분석 결과) 강성인 건설기계산업SC 총괄책임자는 “재직자 교육이 미흡한 건설기계산업에서 건설기계산업SC를 중심으로 기업 맞춤형 교육개발을 통하여 산업 및 기업 경쟁력 강화에 기여”할 것이며,“향후에는 4차 산업혁명 융복합 기술인력 양성을 위한 다양한 교육 프로그램을 발굴할 것”이라고 밝혔다. 건설기계산업SC(Sector Council)는 건설기계 산업별 인력수급실태조사 및 특화 교육프로그램 개발 및 운영, 직무분석 제안 및 자격 활성화, 산학교류 지원 등을 통해 산업 인력양성에 기여하는 협의체로 ‘17년부터 건설기계분야에 한국건설기계산업협회가 선정되어 운영 중이다. * Sector Human Resources Development Council: 주요 산업별로 업종단체, 기업, 학계, 연구기관 등으로 구성한 민간 주도의 인적자원개발 협의기구 * 사업목적 : 인력수급이슈에 대한 산업계의 주도적 참여를 통해 산업계 수요에 맞는 인력양성에 기여하기 위해 ‘04년부터 산업별 인적자원개발협의체(SC) 지정?운영
 
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